Mentorsutbildning

Idag har varit en av de mest lärorika dagarna på väldigt länge. Jag var nämligen på den första av 2 dagar i connect Skånes mentorutbildning.

20140313-222609.jpg

Philip Diab som var den som höll i coachträningen hela dagen var riktigt bra, och själv kom jag till flera insikter.

En sak som verkligen slog mig är när han sa ”coaching är inte svaret på några böner, det är ett förhållngssätt”. Jag kan inte ens räkna hur många gånger jag har hört ledare i olika organisationer prata om coachning som lösning på problem för att sen gå rakt ut ur ett möte och beordra på samma klassiska vis som innan och dessutom kalla det coaching. De personerna tror att coaching är ett sätt att leda, när det egentligen är ett förhållngssätt eller som man också kan säga ett verktyg i ditt ledarskap och i din personliga utveckling.

Annonser
Det här inlägget postades i entreprenörskap, ledarskap, Personlig utveckling och har märkts med etiketterna , , , , , , , . Bokmärk permalänken.

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s