Tycker bilden ovan egentligen säger allt…… Men vill dock tillägga att företagets ansvar är att möjliggöra för medarbetare att utvecklas (gärna inom ramen av företagets verksamhet 🙂 ) Däremot är det ALLTID individens ansvar att vilja utvecklats och att faktiskt också engagera sig i utvecklingen av sig själv, för är inte medarbetaren delaktig i sin utveckling så blir det inget bra resultat och då kan man likaväl strunta i det.
Observera även att vi här pratar om utveckling av individer inte om utbildning för att kunna klara av sina dagliga arbetsuppgifter som är en helt annan sak.
